MENTORÍAS EN ESPAÑOL

Primer Programa de Mentoría Espacial en Español

¡Tu camino al sector espacial comienza ahora!

LLAMA – Large Latin American Millimeter/submillimeter Array

Tu región, tu país, tu idioma

Conecta con mentores de tu misma región. Aprende de sus experiencias y de cómo lograron construir una carrera en el sector.

Acerca del programa

El Programa de Mentorías en Español de SGAC surge, en primer lugar, como una respuesta a la brecha idiomática que aún persiste para acceder a oportunidades de desarrollo dentro del sector espacial, donde una gran parte de los programas, material formativo e iniciativas se llevan adelante principalmente en inglés.

En este sentido, el programa busca promover un espacio más accesible, inclusivo y cercano para estudiantes, jóvenes profesionales y futuros líderes de la región, favoreciendo que el idioma no represente una barrera de entrada para acceder al intercambio de ideas en aquellas áreas que despiertan su interés y vocación.

Al mismo tiempo, el programa facilita la vinculación con mentores y profesionales del sector espacial de distintas disciplinas y países de origen, favoreciendo así la construcción de vínculos intergeneracionales y la transferencia de conocimientos, experiencias y lecciones aprendidas dentro del ecosistema.

El programa de mentorías constituye un paso en esta dirección, con visión de largo plazo. Además de ofrecer una experiencia significativa para sus participantes, el programa busca sentar las bases para el desarrollo de iniciativas similares en la región y consolidarse, con el tiempo, como una propuesta de carácter anual.

SA SGW 2026 – Santiago, Chile

Cinco pasos hacia tu desarrollo profesional

El proceso está diseñado para ser claro, accesible y orientado al impacto en tu carrera

Además, tendremos dos webinars con expertos y antiguos miembros del SGAC en los que compartirán sus experiencias y paso por la organización

Áreas de Mentoría

Los mentores escogidos cumplen con un amplio espectro de especialidades dentro del sector espacial

Modalidad

  • El programa es sin coste para los Mentees.

  • La participación de los Mentores es voluntaria y no incluye retribución económica.

  • Tendrá una duración de 6 meses, con una carga horaria de aproximadamente 3 horas/mes para Mentores y de 6 a 8 horas/mes para Mentees.

  • La modalidad será remota, generalmente con horarios flexibles a definir entre Mentores y Mentees.

Proceso de Aplicación

La convocatoria para el programa de lanzamiento 2026 ha cerrado. ¡Mantente al tanto para próximas ediciones!

 
Beneficios Para Mentores

  • Visibilidad en la Industria
  • Badge digital de Mentor
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo
  • Acceso a una red de talento
  • Nuevas perspectivas
  • Impacto en la industria local
  • Networking global

 
Beneficios para Mentees

  • Acompañamiento personalizado
  • Desarrollo académico
  • Desarrollo profesional
  • Liderazgo
  • Marca personal
  • Integración en el sector

Publicaciones

Nuestro Equipo

Victor Martin Arakaki

Project Management Officer

Julia Alvarez Vallero

Gerente de Programa

Carlos Daniel Morales Ramirez
Director de Estrategia

Nicolás Sanabria Gomez
Coordinador de Metodología

Thanya Idoyaga Irala

Coordinadora de Seguimiento

Mariana Yanet Solis

Coordinadora de Comunidad